GPECT
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) a pour objectif d’anticiper les évolutions structurelles de l’emploi et des compétences d’un territoire donné, pour orienter les politiques d’orientation, d’insertion, d’emploi et formation professionnelle vers des métiers et des compétences en adéquation avec les besoins actuels et futurs des entreprises.
A travers le territoire d’industrie « Figeac – Aurillac – Rodez », Ouest Aveyron Communauté s’est insérée dans cette démarche afin de répondre de façon prospective aux enjeux de son territoire en termes d’emploi et de compétences. Ainsi, ce sont 19 actions portées par les membres d’un comité de pilotage dédié qui sont déployées depuis l’été 2022 autour des 4 axes opérationnels suivants :
| Accompagner les entreprises pour faire face à la transformation du travail et de l’emploi |
| Booster le sourcing pour aider à solutionner des difficultés de recrutement |
| Changer les représentations pour ouvrir le champ des possibles en matière de trajectoire professionnelle |
| Développer les liens avec les territoires |
Groupement d’employeurs
Toujours dans le cadre du dispositif « Territoire d’Industrie », Ouest Aveyron Communauté participe à une étude prospective pour la création d’un groupement d’employeur sur plusieurs bassins d’emploi, dont un autour de Villefranche de Rouergue.
A l’issue de cette première étude restituée en Avril 2023, il apparaît comme opportun de doter les nombreuses TPE du territoire de fonctions supports, ce qui représenterait à terme près 8 postes sur l’ensemble du territoire d’industrie.
Une structuration nécessaire à venir d’un noyau dur d’entreprises pour porter ce projet de groupement permettra à terme de doter les TPE du territoire de compétences mutualisées pour appuyer leur développement.
Dispositifs Région Occitanie
Dans le cadre de sa compétence en matière de développement économique et de formation professionnelle, la Région Occitanie déploie un certain nombre de dispositif pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en compétences :
- Le Pass RH : pré diagnostic RH pour les entreprises
- Objectifs Compétences : formation des salariés et des dirigeants
- Contrat RH – Conseil : financement d’une prestation externe de conseil
- Contrat RH – Recrutement : accompagnement au recrutement de profils pénuriques
- Innov’Emploi Recrutement : formation adaptée et préalable à l’embauche des demandeurs d’emplois
Développer ses compétences en e-commerce
De nombreux commerçants et entrepreneurs ont choisi d’être plus accessibles et plus visibles sur Internet afin d’augmenter et de fidéliser leur clientèle.
La communauté de communes leur propose un accompagnement sur mesure :
- Pour la création d’un site web vitrine afin de présenter leurs activités
- Pour la création d’une boutique en ligne afin de vendre leurs produits
- Pour l’utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram…) afin d’être plus visibles
Vous êtes intéressé ? Une chargée de mission pour le développement du e-commerce est à votre disposition pour vous accompagner gratuitement dans ces démarches. N’hésitez pas à la contacter pour faire un point sur vos besoins.
Des ateliers numériques
Tout au long de l’année, des ateliers seront par ailleurs proposés pour permettre aux commerçants de mieux comprendre les outils du numérique et d’améliorer leur présence en ligne (réseaux sociaux Facebook et Instagram, Google My Business, référencement dans les moteurs de recherche, etc.).
Retrouvez le programme des ateliers toutes les informations l’accompagnement au e-commerce sur le site de OAC.
Ouest Aveyron : Le territoire où il fait bon de venir étudier !
Le territoire compte quatre établissements proposant des formations supérieures (BTS, licences) dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire et du commerce.
Les formations post-bac proposées sur le territoire
Domaine « agriculture »
BTS Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation / Lycée François Marty à Monteils
Licence pro « Les métiers du conseil en élevage » / Pôle de Bernussou à Villefranche de Rouergue
Certificats de spécialisation « élevage » & « Tracteurs Machines Agricoles » / Pôle de Bernussou à Villefranche de Rouergue
Crédits : Delphine Trebosc – Ciel Bleu
Domaine « agroalimentaire »
BTS Qualité dans les Industries et Bio-industries / Lycée Beauregard à Villefranche de Rouergue
BTS Science et Technologie de l’Aliment / Lycée Beauregard à Villefranche de Rouergue
Domaine « commerce »
BTS Management des Unités Commerciales / Lycée Raymond Savignac à Villefranche de Rouergue
Licence pro Marketing des produits alimentaires sous signe de qualité / Lycée François Marty à Monteils
Découvrez toute l’offre de formations, les filières, les établissements, ainsi que toutes les informations pratiques pour bien étudier en ouest Aveyron dans le guide STUD AQUI